İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO), yılda iki kez düzenlenen müşterek meslek komite toplantısında komite üyeleriyle bir araya geldi.
Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren İTSO Başkanı Levent Hakkı Yılmaz, TOBB Akreditasyon Sistemi ve İTSO’nun bu kapsamda yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler verdi. İTSO’nun 2012 yılından bu yana TOBB Akreditasyon Sistemi içerisinde “B Sınıfı” akredite oda olarak hizmet verdiğini belirten Yılmaz, akreditasyonun sadece bir belge değil, hizmet kalitesini uluslararası standartlara taşıma ve kurumsal gelişimi sürekli kılma hedefinin önemli bir parçası olduğunu ifade etti.
Yılmaz konuşmasında, İTSO’nun temel misyonunun üyelerin ihtiyaçlarına çözüm üretmek, ticari faaliyetleri kolaylaştırmak ve bölge ekonomisinin gelişimine katkı sağlamak olduğunu vurguladı. Katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışıyla çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Yılmaz, 2026 yılında gerçekleştirilecek akreditasyon denetimi için hazırlıkların devam ettiğini, güncellenen stratejik plan ve faaliyetlerle bu sürece güçlü bir şekilde hazırlandıklarını dile getirdi.
Başkan Yılmaz’ın konuşmasının ardından, TOBB eğitmeni Özlem Yurdanur tarafından “Değişen Dünyada İnsan Kaynakları Yönetimi” konulu seminer verildi.
Seminerde; küreselleşme, dijitalleşme ve değişen iş gücü dinamikleri doğrultusunda insan kaynakları yönetiminin geçirdiği dönüşüm ele alındı. İnsan kaynağının kurumların en değerli varlığı haline geldiğine dikkat çekilerek, doğru işe doğru personelin yerleştirilmesi, çalışan bağlılığının artırılması, performans yönetimi, eğitim ve gelişim süreçlerinin etkin şekilde planlanmasının önemi vurgulandı. Ayrıca, kurumların rekabet gücünü artırabilmesi için yetenek yönetimi, kurumsal kültür, liderlik gelişimi ve çalışan memnuniyeti gibi unsurların stratejik bir yaklaşımla ele alınması gerektiği ifade edildi.
Toplantı, meslek komite üyelerinin karşılıklı görüş alışverişinde bulunmasıyla sona erdi.