6 Aylığına İşe Alınan Personeller Samandağ Belediyesi’nde İş Başı Yaptı
6 Aylığına İşe Alınan Personeller Samandağ Belediyesi’nde İş Başı Yaptı
İŞKUR Hatay İl Müdürlüğünce, Toplum Yararına Program (TYP) Protokolü çerçevesinde Samandağ Belediyesi’nde 6 ay süresince çalıştırılmak üzere işe alınan personeller işbaşı yaptı.
Haber Giriş Tarihi: 20.02.2019 01:49
Haber Güncellenme Tarihi: 01.01.1970 02:00
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.flashgazetesi.net/
Samandağ Belediyesi bünyesinde çalışmak üzere görevlendirilen 40 personel iş başı yaptı.
Samandağ Belediye Başkanı Mithat Nehir, Toplum yararına program ile İşkur Hatay İl Müdürlüğü tarafından 6 ay süreliğine işe alınan ve Samandağ Belediyesi bünyesinde görevlendirilen personellere hayırlı çalışmalar diledi.
İŞKUR TYP Nedir?
İşsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından uygulanan programlardır.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
6 Aylığına İşe Alınan Personeller Samandağ Belediyesi’nde İş Başı Yaptı
İŞKUR Hatay İl Müdürlüğünce, Toplum Yararına Program (TYP) Protokolü çerçevesinde Samandağ Belediyesi’nde 6 ay süresince çalıştırılmak üzere işe alınan personeller işbaşı yaptı.
Samandağ Belediye Başkanı Mithat Nehir, Toplum yararına program ile İşkur Hatay İl Müdürlüğü tarafından 6 ay süreliğine işe alınan ve Samandağ Belediyesi bünyesinde görevlendirilen personellere hayırlı çalışmalar diledi.
İŞKUR TYP Nedir?
İşsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından uygulanan programlardır.
En Çok Okunan Haberler